Betriebliches Gesundheits-management in angenehmem Hotel-Ambiente

Neue Auszeichnung des Deutschen Wellness Verbandes für nachhaltiges Handeln

Die Tatsache, dass ein Spa mehr bieten sollte als eine Behandlungsliege, Duftkerzen und Kosmetik, hat sich herumgesprochen. Jetzt geht der Deutsche Wellness Verband (DWV) konsequent den nächsten Schritt und lenkt den Blick auf das Thema Nachhaltigkeit in der Wellness-Branche.

Am 19. März 2011 hat der DWV in Düsseldorf auf der Messe "Beauty International" erstmals den "Green Spa Award" verliehen. Mit dem Preis werden künftig jährlich nachhaltig engagierte Wellness-Anbieter ausgezeichnet. Die begehrte Erstausgabe sicherte sich Menschels Vitalresort in Meddersheim bei Bad Sobernheim. Laut DWV überzeugte das traditionsreiche Bio-Hotel durch eine "allgemein hohe und umfassend umgesetzte Nachhaltigkeitsphilosophie, die in einer Nachhaltigkeitsberichterstattung dokumentiert ist".

Bewerben konnten sich nur Betriebe, die bereits über ein Basis- oder Premium-Qualitätssiegel des Deutschen Wellness Verbandes verfügen. 23 Unternehmen nahmen die Herausforderung an, vier kamen in die Endausscheidung, Menschels Vitalresort ging als Sieger aus der umfassenden Prüfung hervor. In dem familiengeführten Haus an der Nahe verfolgt man mit dem Gesundheitskonzept "Medical Wellness & Felke" einen ganzheitlichen Weg der Regeneration und Prävention.Die Pauschalen kombinieren Wellness-Anwendungen mit der Felke-Naturheiltherapie, medizinischer Kompetenz und feiner "Bio Cuisine Wellness".

Ausschlaggebend für den Erfolg beim Green Spa Award waren eine ganze Reihe von Nachhaltigkeitsaspekten. Beispielsweise verfügt Menschels Vitalresort seit 2011 über ein EMAS-Umweltmanagementsystem inklusive Umwelterklärung, schont die Ressourcen durch den Einsatz von 100 % Bio-Lebensmitteln, hat ein Energiekonzept, in dem die Nutzung von erneuerbaren Energien festgeschrieben ist, und bezieht außerdem die Mitarbeiter aktiv in die Nachhaltigkeitsbemühungen ein. Schon seit 2004 ist das Haus als Bio-Hotel zertifiziert.

Die Bewerber um den Green Spa Award stellten sich 75 Fragen zu ihrem gesundheitlich, ökologisch, sozial und wirtschaftlich nachhaltigem Handeln. Dabei wurden die einzelnen Bereiche unterschiedlich gewichtet. Im Vordergrund standen die nachhaltige Betriebsführung (24 %), Ressourcen (21 %), Beschaffung (19 %), Gesundheit (17 %) und Architektur (8 %).